J-1 Değişim Ziyaretçisi Programı, uluslararası katılımcılar için Amerika Birleşik Devletleri'nde değerli deneyim kazanmaları için eşsiz bir fırsat sunuyor. VISTA J-1 Değişim Programı ile başvurulama sürecini kolaylaştırıyoruz, katılımcıları uygunluk şartları konusunda yönlendiriyor ve hem ziyaretçileri hem de ev sahibi kuruluşları her adımda destekliyoruz.
Vista J-1 Exchange, ABD Dışişleri Bakanlığı yönetmeliklerine uygun olarak aşağıdaki mesleki alanlarda Intern ve Trainee programlarını desteklemektedir:
Benzersiz bir kültürel deneyime kendinizi kaptırmaya hazır mısınız? J-1 Değişim Ziyaretçisi Programı aracılığıyla heyecan verici fırsatları keşfetmek için bugün başvurunuzu başlatın.
Ekibimiz, her adımda rehberlik ve destek sunmak için burada.
Başvurunuzu planlanan başlangıç tarihinizden en az üç ay önce yapın. VISTA J-1 Değişim Programı'nın ön değerlendirme sürecini tamamlayın ve uygunluğunuzu doğrulamak için gerekli tüm belgeleri sağlayın.
VISTA J-1 Değişim Programı, Host Organizasyonunuzu inceleyip DS-7002 Formunuzu tamamlar. Bu Eğitim/Staj Programı, yapılandırılmış stajınızın spesifik hedeflerini, görevlerini ve aşamalarını özetlemektedir.
Gerekli program ücretlerinizi gönderin. Onaylandıktan sonra ekibimiz resmi sponsorluk belgelerinizi derhal işleme koyacak ve zorunlu sağlık sigortanızı organize edecek.
VISTA J-1 Exchange, J-1 sponsorluğunu resmi olarak onaylar ve DS-2019 Formunuzu düzenler. Bu Uygunluk Belgesi, büyükelçilik randevunuz için gerekli olan temel belgedir.
DS-160 online formunuzu tamamlayın, ABD Hükümeti tarafından zorunlu olarak alınan SEVIS ($220) ve vize ücretlerini ödeyin ve en yakın ABD Büyükelçiliği veya Konsolosluğu'nda görüşmenizi gerçekleştirin.
Gönderim öncesi zorunlu oryantasyonunuza katılın. ABD'ye başlangıç tarihinizden 30 gün önce kadar ulaşabilirsiniz ve SEVIS kaydınızı varıştan itibaren 72 saat içinde tamamlamanız gerekir.
Tam Zamanlı Bağlılık: Katılımcılar staj programlarına tam zamanlı olarak katılmak zorundadır; bu süre kesinlikle haftada 32-40 saat olarak belirlenmiştir.
Yetkisiz istihdam yok: Katılımcıların başka herhangi bir ücretli faaliyet veya ikinci iş yapması kesinlikle yasaktır.. Sadece belirlenmiş host şirketinizde çalışabilirsiniz..
Mevzuat Gereği Bildirim: VISTA J-1 Değişim Programı ile aylık bir kontrol işlemini tamamlamanız gerekmektedir.. Ayrıca, değerlendirmeleri aldığınız 72 saat içinde ara ve son değerlendirmeleri de göndermeniz gerekmektedir..
Adres Güncellemeleri: Varışınızdan itibaren 10 gün içinde VISTA J-1 Değişim Programı'na ilk ABD adresinizi bildirmelisiniz.. Eğer taşınıyorsanız, yasal statünüzü korumak için SEVIS sisteminde adresinizi 10 gün içinde güncellemeniz gerekir..
J-1 vize başvurularının ve ilgili belgelerin incelenmesi, DS-2019 başvurularının düzenlenmesi, yönlendirmeler sunulması, sigorta koordinasyonu, izleme ve destek hizmetleri, kültürel değişim kolaylaştırılması.
J-1 programı katılımcılarının tüm programları boyunca sigortalı olması gerekmektedir. VISTA J-1 EXCHANGE tarafından sağlanan sigorta, programın minimum gerekliliklerini aşmaktadır.
ABD Hükümeti tarafından SEVIS (SEVIS veri tabanını yöneten ABD Hükümeti programı) operasyonunun finanse edilmesi için alınan zorunlu ABD Hükümeti ücreti. Bu ücret vize görüşmesine katılmadan önce çevrimiçi olarak ödenmelidir.
J-1 Programına katılım, kariyer gelişimi için bir yol sağlar; bu sayede günümüz iş piyasasında değerli görülen temel becerileri ve deneyimleri kazanmanıza yardımcı olur.
J-1 Programı, katılımcıların Amerikan gelenek ve uygulamalarını deneyimleyerek kendi kültürlerini paylaşmalarını sağlayarak kültürel anlayışı teşvik etmektedir.
ABD'de geçirdiğiniz süre boyunca alanınızdaki profesyonellerle bağlantı kurun, kalıcı ilişkiler kurun ve gelecekteki kariyer fırsatlarına kapı açın.
Enhance your interpersonal skills, adapt to new environments, and boost your confidence as you navigate cultural differences.
Improve your English language proficiency through daily interactions and professional environments, making you more competitive in the global market.
Gain an international outlook by experiencing life in a different country, which broadens your understanding of global issues and cultures.
VISTA J-1 Exchange helps U.S. businesses and organizations benefit from hosting international professionals for structured training programs. As a U.S. Department of State-designated BridgeUSA sponsor, we provide J-1 Visa sponsorship to eligible international interns and trainees. We handle the regulatory compliance, vet the candidates, and issue the necessary visa documents (Form DS-2019) to allow them to train at your company.
The J-1 Visa is a non-immigrant visa issued through the BridgeUSA Program (formerly the Exchange Visitor Program). It allows foreign nationals to come to the U.S. to participate in educational and cultural exchange programs. VISTA J-1 Exchange specifically sponsors the ‘Intern’ and ‘Trainee’ categories, allowing participants to gain professional experience in their field of study or career.
The difference lies in the participant’s education and experience level:
Interns: Current students enrolled in a degree-granting post-secondary institution outside the U.S. ya da recent graduates who graduated within the past 12 months.
Trainees: Professionals who have a degree plus at least one year of related work experience acquired outside the U.S., or five years of related work experience acquired outside the U.S. without a degree.
Generally, there are no program or placement fees charged to the Host Organization; most program fees are covered by the participant. However, if your organization has 25'ten az çalışan ya da less than $3 million in annual revenue, federal regulations require us to perform a Site Visit. There is a one-time fee of $250 for this visit. If your company is approved and you successfully host a participant, no additional site visit fees are required for future placements.
Host Organizations must provide a structured training plan (Form DS-7002) that offers substantive professional development. The training cannot be unskilled labor or ordinary employment. You must also have sufficient resources, equipment, and trained personnel to provide ongoing supervision and mentoring to the intern or trainee.
